媒体报道

企业如何做好外勤管理?

作者:哒咔办公  2020-03-30 17:00:47

企业的人事管理中,考勤数据较为复杂,其中包括了迟到、早退、旷工、请假、加班、出差等,而外勤人员的考勤不像内勤人员可以使用考勤机来进行,所以一般采用手机考勤的形式。如果不对外勤人员进行考勤管理,会让管理者无法掌握员工的工作情况......

企业员工一般分为两种,一种内勤,一种外勤。外勤人员一般指需要外出工作的人员,例如销售员、业务员或经常出差的员工。外勤管理可以让企业通过合理的方式促进外勤人员的工作效率,同时帮助企业管理者更高效准确地核算薪资。

企业的人事管理中,考勤数据较为复杂,其中包括了迟到、早退、旷工、请假、加班、出差等,而外勤人员的考勤不像内勤人员可以使用考勤机来进行,所以一般采用手机考勤的形式。如果不对外勤人员进行考勤管理,会让管理者无法掌握员工的工作情况,比如外勤人员是否要拜访客户,是否有到门店巡店,是否按时上班,是否早退等等。

那么,如何做好外勤人员的管理呢?哒咔办公为企业提供了专门针对外勤人员考勤和办公的解决方案。

1、手机考勤

哒咔办公结合了移动定位服务,让外勤人员可以随时随地打卡,不仅可以现场拍照打卡,还支持人脸识别,从而避免外勤员工代打卡。领导能随时随地查看员工的考勤情况和工作轨迹,实时监管外勤人员。

2、考勤申请

外勤人员使用哒咔办公可以随时提交请假单、加班单和出差单,单据自动流转给领导,领导收到实时推送后可以及时审批。不仅提高了单据审批的时效性还实现了无纸化办公,节省企业的办公成本。

3、客户管理

外勤人员跟进客户时可以使用哒咔办公新增客户信息,填写拜访日志,领导根据外勤人员的拜访情况,可以及时给予员工指导。员工离职时,领导可将客户分配给其他员工,避免了客户流失。

哒咔办公系统的出现,不仅改变了外勤员工的打卡方式,还为企业提供了更为智能和科学的考勤管理方案。在未来,哒咔办公还将继续为企业提供定制化、智能化、科学化的办公管理服务。

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