手机定位考勤，分寸感很重要

作者：哒咔办公  2018-09-27 17:23:18

使用手机考勤来提高管理效率，已经成为越多越多企事业单位的选择。通过手机考勤APP，不但可以在每天规定的上下班时间按时打卡考勤，办理审批，还能够随时了解外勤人员定位，查看其行程轨迹，让领导知晓其工作状态，因此受到了很多外勤管理人员的青睐。

使用手机考勤来提高管理效率，已经成为越多越多企事业单位的选择。通过手机考勤APP，不但可以在每天规定的上下班时间按时打卡考勤，办理审批，还能够随时了解外勤人员定位，查看其行程轨迹，让领导知晓其工作状态，因此受到了很多外勤管理人员的青睐。但在实际使用中，可能会遇到一些问题，比如下面的案例：

前段时间，广州市一家外贸公司销售经理王静带着手机出去办业务，中午休息时间，移动考勤APP上通过手机定位得知她曾出现在征信中心办私事。随后，她被公司通报批评并罚款200元。王静愤愤不平地认为，不能要求员工时时都在工作地点，而且她并非在工作时间外出，更直言手机定位考勤等于给员工套上了一道“枷锁”。

手机考勤软件的兴起是移动互联网技术快速发展的一种表现，相比以往的考勤方式，手机考勤软件在管理上更加有效率。从管理者的角度出发，公司在正常的工作时间内有权对员工进行考勤监督和管理，公司确实有权知道员工、特别是外勤人员的一些动向。因为在工作时间内使用手机考勤软件定位员工，获取行动轨迹，是基于劳务关系产生的，是公司知情权的体现。

但是，对于业务员、外勤人员来说，容易产生抵触心理，所以手机考勤要站得住脚，要满足两个前提：一要提前告知员工“你被定位了”；二是员工在非工作时间内有权关闭其定位功能。在非工作时间依旧开启定位功能，所获取的信息肯定是员工的隐私。销售经理王静在中午休息时间去办了一点私事而被处罚，公司显然侵犯其隐私权了。

因此，为了防止诸如此类的事情发生，公司选择一款“有分寸”的手机考勤软件至关重要。作为老牌上市公司旗下的哒咔办公便很好地掌握了这个分寸，哒咔办公不仅在工作时间内可以有效监管外勤人员，还能人性化地设置午休时间。员工每天签到时，将主动提示“请不要关闭软件，程序将每隔5分钟自动打卡提交位置”告知员工打卡后将处于实时定位状态。当员工关闭软件或者下班时间，软件将不再自动定位员工，保护了隐私，也不会出现像上诉案例中王静在午休时间也被定位的情况了。

管人重在管心。“有分寸”的手机定位考勤式管理，不仅激发员工的工作热情，更能提升员工的归属感、荣誉感和工作的主动性与积极性。哒咔办公，一款有分寸的专业考勤管理APP。