作者：哒咔办公 2017-10-26 16:03:48
移动、智能、人性化管理是未来企业管理信息化的发展趋势，越来越多的管理应用和管理模式会落地于SaaS服务，手机考勤是企业管理模式的一个创新和趋势，未来必将替代传统的考勤机。对比传统考勤机，手机考勤的好处主要体现在以下几个方面……
传统考勤机由于存在诸多的弊端和不足，已经越来越难以适应企业简单化、个性化、人性化的管理需要。移动、智能、人性化管理是未来企业管理信息化的发展趋势，越来越多的管理应用和管理模式会落地于SaaS服务，手机考勤是企业管理模式的一个创新和趋势，未来必将替代传统的考勤机。
对比传统考勤机，手机考勤的好处主要体现在以下几个方面：
1、随时随地打卡，考勤更人性、更有弹性
在公司附近也能打卡，不用赶着跑着挤电梯，也不用排队按指纹刷脸。即节省了时间又更卫生了，考勤也比以往更有弹性，更加人性化了。
2、能清晰了解自己的考勤情况
使用考勤机，以前的打卡记录都没法查询，只能自己拿着本子记录，月末再和人力导出的报表逐一对照。
现在，在手机上就能随时查询自己的打卡情况，对于异常考勤可以提交申请，向领导说明原因
3、不用提交纸质单据，请假更方便了
请假都是用纸质版审批，要到各部门找负责人审批，有时候领导不在办公室，好几天都审批不了。
现在，不用拿着假单到处找人，直接在手机上就可以提交请假单，操作便捷，1分钟就搞定，请假单的审批情况还会实时推送。
4、便于找同事，传资料，沟通等
想找同事，不需要再一个找一个要联系方式，有了哒咔办公，等于拥有了全公司同事的联系方式，寻求同事的协助更简单了，还可以通过哒咔沟通互相分享资料、交流工作。
而对于领导来说，手机考勤还可以：
1. 及时掌握员工的出勤情况
手机考勤的数据实时性非常好，只要员工签到，通过手机就可以实时查看员工的签到时间和位置，领导实时掌握员工动态，对于异常情况能及时发现并应对。
2.不在办公室也能轻松审批
只要员工提交了请假单，哪怕领导不在办公室，请假单也会实时推送到手机上，主管利用碎片时间就可以轻松完成审批操作。
3.外勤、内勤可以统一管理
手机考勤以位置和时间作为考勤的依据，无论是坐班的员工，还是市场、销售等外出员工均能进行考勤管理，不仅大大拓展了考勤管理的范围，而且基本杜绝了外出员工行为失控的问题。
4.有效避免员工代替打卡
现场拍照，人脸识别、绑定手机限制，多种方式有效避免了员工代替打卡的现象。不仅提升了管理效率，也能有效规范员工的出勤。
5.自动汇总，节省统计时间
由主管确认员工考勤，无需逐个核对，所有数据都支持导出，月末自动生成考勤报表，管理效率大大提升。
6.考勤数据直接对接工资核算
HR根据考勤报表数据，可以快速查询员工的应出勤、实出勤、迟到、早退和请假等情况，准确地对接工资核算系统，给员工发放工资。
